Группа опытных туристов-лыжников, отправившись в зимний поход, в первый же день попала в пургу. Трехсуточного пребывания в занесенной палатке хватило им для того, чтобы «разругаться вдрызг» и по установлении тихой погоды поодиночке отправиться к ближайшей станции. Поход не состоялся, несмотря на достаток снаряжения, питания. Туристы споткнулись о такой «пустяк», как психология.
Замечено, что в тяжелых природных условиях в изолированном коллективе люди становятся очень раздражительны, вспыльчивы. Описаны десятки случаев, когда участники дрейфа, зимовок, длительных экспедиций «сходили с ума», становились агрессивны, совершали бессмысленные и даже опасные поступки.
Объективно трудные условия туристского быта, неустроенность, физическая нагрузка, холод, жара поставляют множество отрицательных эмоций, которые, суммируясь, создают определенную стрессовую ситуацию. Накопившееся раздражение ищет выход «наружу». И тогда человек, сам того не осознавая, начинает выплескивать эмоции на тех, на кого может, то есть своих товарищей, благо они рядом, а причину для конфликта отыскать не составляет труда. Уже при подготовке похода можно предотвратить ссору, если вы не будете уговаривать идти вместе туристов, «не переваривающих» друг друга или ранее конфликтовавших.
Меньше всего недоразумений в группах, костяк которых составляют туристы, уже побывавшие вместе в серьезных походах. Они притерлись друг к другу, знают свои и чужие слабости, знают, с кем можно шутить, а с кем не стоит, кто ночью храпит, а кто толкается.
Важнейшее условие для создания в группе здоровых межличностных отношений — объединение людей через общую цель. Собрать вместе десяток даже очень хороших людей, еще не значит создать хороший коллектив. Это делают единомышленники. Если один человек пошел в сложный поход за фотографиями, другой собрать коллекцию минералов, третий отдохнуть на природе, то можно смело утверждать, что коллектив не состоится. Каждый будет радеть о своем деле и раздражаться, когда его будут отвлекать на другие занятия. И наоборот, наилучшие отношения сложатся в группе, где люди будут увлечены чем-то одним — теми же фотографиями, коллекционированием минералов или отдыхом.
Поэтому в спортивных походах не следует разбрасываться, ставя перед собой множество целей. Выберите одну, подчиняющую себе все остальные. Большое влияние на психологический климат в группе оказывает распределение нагрузок и отдыха.
Некоторые, стремясь за рекордными результатами, упрощают походный быт, сводят отдых к минимуму, отдавая львиную долю времени движению. Выигрывая в частности — несколько лишних километров, приплюсованных к дневной норме, они проигрывают в основном — в благополучном психологическом климате. А ведь вовремя отдохнуть, создать усталым людям подобие комфорта — и конфликт не состоялся! И учтите, что опасно в условиях похода пытаться разбирать чье-то поведение, конфликты, решать, кто прав, кто виноват.
А. ИЛЬИЧЕВ г. Челябинск
Журнал «Турист» № 12(276) декабрь 1988
